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山東天振藥業有限公司企業文化篇

 

企業標志釋義

   以天振藥業有限公司名稱的漢語拼音開頭字母“T”為主題形象,在構成上采用中軸式左  右對稱形式,公整嚴謹,體現了企業崇尚踏踏實實做人,規規矩矩做事的處事原則;實虛字母“T”的透視重疊給二維的標志帶來縱深感,具有較強的空間關系,象征企業深遠的發展方向和目標,具有無限的發展空間;以紅色為標準色,象征熱情澎湃的奮斗精神和朝氣蓬勃的青春活力。整體象征著天振藥業感召與影響更多人一起打造寬廣平臺,共同托起無垠藍天,實現業內繁榮昌盛,人類共贏和諧。

企業宗旨

   研制綠色高效動保產品 真誠關注人類健康

企業使命

   建立最具生命力的獸藥研發及生產基地  確保養殖單位用藥安全  提高人類飲食安全水平

企業精神

          協作、信任、愛    (用團隊的智慧和汗水去接受市場的洗禮)   

   協作---統一思想、團結協作;結果導向,永不言敗;敢于挑戰 、公開PK、用業績說話;

   信任---信任就是要相信自己,相信公司,相信產品,相信客戶,相信合作伙伴,相信相信的力量。

           相信公司所有的制度都是為了幫助我們成長

           相信同事一切的工作都是為了幫助我成功

           相信公司一定會有輝煌的前程

           相信產品一定能幫助客戶解決問題

           相信產品一定是當下最好的產品

           相信產品所標注的一切都是真實的

           相信客戶需要之心

           相信客戶一定相信我之心

           相信產品之心

           相信客戶正需要之心

           相信客戶使用產品后會感激之心

   愛-----愛是愛自己、愛公司、愛客戶、愛產品、愛家庭。愛讓我們充滿智慧,充滿自信,充滿力量,愛是不竭的源動力,讓我們創造人間奇跡,創造行業輝煌。

企業要求

    鉆石五星、紀律嚴明、服務熱忱、業績卓越、絕無差錯、品質優良。

企業愿景

   成為獸藥行業的領跑者,奮戰三年,銷量過億;銷售過億,收入翻番。

企業理念

   時時努力、天天創新

員工理念

   與企業一同成長----我靠天振成長、天振靠我發展

企業價值觀 

    客戶價值、員工成長、創新求優、成果交換、敬畏制度、合作共贏。

  客戶價值是:客戶是最真摯的伙伴,我們用最優秀的服務讓客戶滿意,創造客戶感動,使客戶利益最大化。我們用最優質的品種讓客戶成功,創造客戶利潤,讓客戶賺到更多的錢,我們不斷的了解客戶需求,創造客戶需求,滿足客戶需求,我們相信客戶有價值,我們就有利潤,客戶能成功,我們就能發展。

  員工成長是:員工是企業的基石,是發展的源動力。時刻提高員工能力。員工成長,企業發展。

  創新求優是:創新即活力,不固步自封,用最優秀的理念武裝自己,時刻站在技術的最前沿。創新就是制度創新、產品創新、技術創新、服務創新,創新讓我們更有活力,創新讓我們更有生命力,讓我們高舉“時時努力、天天創新”的大旗,一路輝煌,奮勇向前。

  成果交換是:成果就是價值。態度指引取向,能力決定成敗,行動獲得結果,結果換的價值,交換取得成就。天振是一個成就人的大舞臺,在這里天高任鳥飛、海闊憑魚躍,在這里可以彰顯人生風采,創造人生價值,讓我們珍惜寶貴人生,珍愛良好機會,采取大量的行動,行動決定結果,結果換來價值。

  敬畏制度是:沒有規矩不成方圓。制度是權益的保障,只有上行下效,才能營造最和諧的氛圍。制度是天,沒有任何人、任何事比制度再大。制度可以修改,但決不可違犯。在制度面前,人人平等;在制度面前,我們只有執行、服從,不折不扣的執行,不折不扣的服從。

  合作共贏是:成功在于合作,互惠互利、相得益彰,合作發展,共創未來。與同事合作,幫助同事達成目標,拿到成果;與客戶合作,幫助客戶實現理想,賺到利潤。與公司合作,幫助公司化解危機,健康發展。

工作作風

             勤、實、快、優、省

   勤:腦勤、眼勤、手勤、腿勤,天振人倡導勤儉、勤奮、天道酬勤。

   實:實實在在做人,踏踏實實做事,嚴謹工作作風,快樂生活每一天;說老實話,辦老實事,做老實人。

   快:思想快、學習快、行動快,把握生活和工作的快節奏能使人年輕,集中精力專注做事能激發人的智慧,讓人更加充滿自信。

   優:做優秀的人,產優良的產品,創優質的服務。

   省:省儉、省便、省得、省卻、省事、省心,克勤克儉,實現資源節約和效率提高。

道德觀念

   孝悌忠信、禮儀廉恥、仁愛和平。

管理理念

   健全企業組織系統  推行績效管理  創特色經營之路

服務理念

   一切的服務為了愛。

天振藥業企業文化核心

   營造“講真話,辦實事,負責任” 的團隊氛圍,不斷積累和傳播企業發展進程中出現的能成為優秀企業文化的思想精髓或行為總則,視“企業文化建設”為提高企業綜合競爭力的核心要素。

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